勞動部勞動力發展署中彰投分署 聘用助理研究員徵才公告

(一)須具備下列資格條件之一：

1.國內外研究院所畢業得有碩士學位，取得與應聘職類相關之乙級技術士證，並 具有與擬任工作有關之重要工作經驗 2 年以上者。

2.國內外大學畢業，取得與應聘職類相關乙級技術士證，並具有與擬任工作有關 之重要工作經驗 4 年以上者。

3.持有與應聘職類相關之職業學校以上合格教師登記證書者。

(二)具英（外）語能力者尤佳。

四、工作項目：

(一)辦理工業電子職類基礎訓練課程及教材之研發、推展事項。
(二)辦理訓練教學工作、學員輔導及支援技能檢定場之維護管理等事項。
(三)辦理訓練工場安全衛生管理事項。
(四)協(主)辦技能競賽選手培訓事項。
(五)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。
(六)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。

五、待遇：

(一)以 328 薪點起支（薪點折合率為 129.7，折合新臺幣 42,541 元）。
(二)遴用之聘用人員於取得進用時所據以核敘薪點之學歷為基準後，扣除聘用人員聘 用計畫書所訂基本工作年資後，
曾於公、私立機構或事業機構任具有與擬任工作 性質及程度相當之專任研究及工作經驗滿 1 年以上時，其每滿 1 年之年資得提高 薪點 1 階，其薪點提支範圍，
依本分署報奉行政院核定之聘用人員聘用計畫書中 之薪點範圍（328-472）為限。但其服務未滿 1 年之年資則不予採計，並俟核定 情形辦理提支。
【註:工作經驗採計基準，以最高學歷畢業後起算。】

六、工作地點：臺中市西屯區工業區一路 100 號。
七、聯絡方式：

(一) 符合前列資格條件且有意願者，請先至「本分署網頁 (https://tcnr.wda.gov.tw/)/最新消息」點選「本分署 111 年 12 月 15 日工業 電子職類助理研究員職缺(預估缺)1 名公開徵才」，下載「報名參加 111 年 12 月 15 日日【工業電子職類助理研究員】職缺人員簡歷表」，填妥簡歷表資料後， E-mail 至 ejobmail@wda.gov.tw，郵件主旨請註明應徵職務者姓名簡歷表；並 請要求讀取回條以利確保信件有被讀取。
(二)另須檢具表件資料計有：（1）公務人員履歷表(直式橫書簡式，請填寫完整【包 括需填妥簡要自述】，並於履歷表填表人欄位簽名，否則不受理。)（2）最高 學歷畢業證書影印本。（3）與應聘職類相同或相關之乙級技術士證影印本。（4） 工作經驗證明文件影印本（服務證明書或離職證明書，無書面資料或工作證明 書面資料未載明「職稱」及「工作內容」者，一律視同無工作經驗）。（5）英 檢及格證明影印本(無者免附)。（6）本分署「應徵者個人資料蒐集告知及聲明 書」正本(請於頁末親自簽名)。
(三)與應聘職類「工業電子」相同職類包含：1.數位電子、2.儀表電子、3.電力電 子；與應聘職類「工業電子」相關職類包含：1.視聽電子、2.電腦硬體裝修、 3.工業儀器。
(四)紙本資料請於 112 年 1 月 6 日前寄至勞動部勞動力發展署中彰投分署人事室收 (407254 臺中市西屯區工業區一路 100 號)，信封請註明「應徵工業電子職類助 理研究員職務」及白天聯繫電話（或手機號碼）及通訊地址（含郵遞區號）， 以郵戳為憑，逾期或證件不全者，恕不受理報名。
(五)報名人員經資格審查符合者，通知參加甄試；經甄選錄取後，如發現資格不符 或證件有偽造、變造情事，ㄧ律取消錄取資格；如報到後發現者，應無條件自 到職日起自動解職，不得要求任何補償及異議，若涉及刑責，由當事人自行負 責；為響應環保節能政策，未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資 料，可附貼妥足額郵資之回郵信封(收件地址及收件人位置並請自行填妥)，以 利退還，如不取回書面應徵資料者，可免附回郵信封。
(六)聯絡電話: 04-23592181 分機 1801 陳小姐，傳真電話: 04-23590881。工作內容 請洽詢分機 1258 徐先生。

八、甄試範圍：

(一)筆試(30%)：考試時間 2 小時，範圍及佔分比例包含：
1. 電子電路理論(40%)
2. 數位電路(40%)
3. IOT 基礎概論(20%)
按筆試成績高低排序錄取前 3 名進入實作考試為原則，並得由本分署依需求錄取 一定名額進入實作甄試階段。
(二)實作考試(40%)：考試時間 4 小時(不含考前機台熟悉介紹)，範圍包含：
1. 可程式晶片 EPM3064A 程式撰寫(40%)
2. 電腦輔助電路繪圖(KiCAD 或 Altium Designer) (30%)
3. 電子電路銲接(30%)
(三)試教(15%)及口試(15%)：試教內容須與「IoT Web 整合與工業電子控制」相關之 專業知能，題目可自訂，試教時間每人 30 分鐘(含委員提問 15 分鐘)。
筆試成績原始分數未達 60 分以上，則無法參加後續之實作考試。(筆試符合實作考試 甄試標準人員將再以電話通知)，筆試及實作考試成績依配分比例計算後未達 40 分以 上，則無法參加試教及口試之甄試。

九、本職缺（聘用人員性質）採 1 年 1 聘，依實際到職日起算，次年度起依聘用計畫 書及年度考核成績決定是否續聘；

本次公開甄選  未達 2 人符合資格條件者，本分 署得逕行延長公告 5 個工作天；甄選後並得依甄選名次增列候補 2 名，列冊候用， 期間    3 個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺外補另行通知派補，惟以遞 補原公開甄選職缺或同職類職缺為限；報名人員如均    不適合本職缺，本分署得予從缺。

十、如附件:

勞動部勞動力發展署中彰投分署公文附件.pdf